獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果訂房系統同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 冰屋宿舍早餐旅館青年旅舍 - 札幌
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商品訊息描述:
主要設施
- 櫃台保險箱
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 客房清潔服務 - 入住期間一次
- 冰箱 (應要求提供)
- 微波爐 (應要求提供)
鄰近景點
- 札幌 JR 塔 (2.2 公里)
- 札幌電視塔 (1.2 公里)
- 鐘樓 (1.5 公里)
- 大通公園 (1.8 公里)
- 北海道政府舊址 (2.2 公里)
商品訊息簡述:
自助旅行飯店
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府30日公開表揚各局處推動「高風險家庭整合型安全網」有功人員，由侯友宜副市長親自頒發獎狀及禮券，受獎人員中警察局計有海山分局警員陳加彬等7員脫穎而出，各員均有優良事蹟，獲獎實至名歸。
海山分局海山派出所警員陳加彬接獲報案，到達現場發現相對人與同居人因口角爭執，兩人竟不顧屋內還有3名年幼女兒，打開住家3樓的3桶瓦斯，抱起1桶衝上頂樓女兒牆，持刀揚言自殺，經陳員及消防同仁先救出3名女童，再趁機將相對人從女兒牆拉下奪下刀子，並壓制同居人，化解危機。
樹林分局山佳派出所警員林峻緯接獲報案，案母帶其兒子一起離家出走，案父得知其兒子身上有多處明顯傷勢，林員立即定位案母手機緊急協尋，最後手機基地台發話位置在新北市樹林區汽車旅館，並於旅館內發現案母與案童，立即將案童先行送往亞東醫院就醫並獲得安置，林員主動積極並提供安全及保護。
三峽分局防治組巡官丁銘妮受理追查1件兒童失蹤比對案件，意外發現12年前一名林姓少年4歲時在台中燈會走失，和當年台北市受案的林童非常相似，尋獲設籍在台南市的祖母、外祖母及姑姑，並經由鑑定檢驗實驗室驗證下，和跨性別的祖母、大姑姑親緣鑑定檢驗，證實親屬關係，正式回復林姓少年的真實身分。
新莊分局光華派出所警員曾泳瑀接獲報案，有婦女於路邊產子，曾員到場協助救護人員將該名女子及甫出生的嬰兒送醫。經查發現女子係轄內毒品人口，且於懷孕期間多次遭警方查緝，且女子拒絕承認嬰兒為其所生，於康復後自行離院隨即失去聯繫，曾員依據女子過往素行記錄及經濟狀況，判斷該女子未來將無法提供嬰兒良好照顧，隨即通知值日社工並依規定通報，曾員主動積極聯繫網絡資源共同協助，妥善並圓滿處理案件，足堪表揚!
板橋分局偵查隊警員劉羌鳴前往台中查緝竊盜通緝犯，發現犯嫌(即案母)所撫養3歲案童係單親家庭，缺乏適當之人照顧，案母工作時須帶案童到工作場所，案童24小時皆著尿布大小便尚無法自理，發展疑有遲滯，日前案母更因案童生病而辭去工作，生活困頓急需社福單位介入扶助。
蘆洲分局延平派出所警員呂欣怡執行守護幼苗專案，前往蘆洲區中正路進行訪視，見案主4歲不會講話、走路及不會吃飯需鼻胃管餵食，戶內案外祖母需洗腎且無業，案外曾祖母亦無業在家，案外曾祖父中風需要旁人照顧，案兄、案舅為小吃部的店員，經濟收入不佳，另案父、案母均因毒品案入監，案家領有中低收入戶，呂員發現案童需藉由社政單位進行關懷訪視，遂主動通報兒童少年保護及高風險家庭。
瑞芳分局偵查隊小隊長李育興查獲多起毒品案件，針對戶內有未滿12歲兒童，皆協助通報社會局列為高風險家庭，深怕影響小孩日後身心發展，並給予適當協助。(自立晚報2016/11/30)
自助旅遊飯店
工商時報【陳愛珠】
富邦金控長期致力於推動環境永續，積極響應政府綠能發展政策，參與105年度「經濟部自願性綠色電價制度試住宿評價那裡查辦計畫」，認購綠色電力達126萬度，為今年度唯一認購超過百萬度的金控業者，並連續三年蟬聯金融服務業之首，獲頒經濟部綠電感恩賞「企業遠見獎」及「特殊貢獻獎」二項殊榮。
富邦金控總經理許婉美表示，為因應全球氣候變遷所帶來的影響，富邦金控自103年度起參加「經濟部自願性綠色電價制度試辦計畫」，積極參與認購綠色電力，分別為103年52.8萬度、104年100萬度及105年126萬度，為連續三年認購綠電最多的金融服務業者，以行動支持政府綠色能源政策。此外，積極選購符合節能標章、環保標章、綠建材標章等產品，至2016年11月綠色採購金額超過2億元。
許婉美表示，富邦金控在2015年底成立「公司治理及永續委員會」，啟動「永續經營（ESG）願景工程」，發展ESG策略藍圖，委員會下設立「永續經營執行小組」，並分設六個工作小組：公司治理、員工照護、責任金融、客戶關懷、社會承諾與環境永續，規劃短中長期之ESG發展策略。
許婉美指出，環境永續工作小組有感於環境議題對企業經營的直接影響，於2016年導入ISO 14001：2015環境管理系統，並依循環境管理系統標準要求，建立環境管理架構，擬訂環境政策，規劃環境改善目標、標的，並提出持續管理的改善方案，以有效執行減碳、節電、節水及事業廢棄物的管控。同時，為期許發揮金融影響力，帶領供應商關注社會責任及環境保護，將勞工權益與人權、勞工健康安全、環境保護及禁止佣金回扣，列入「供應商行為規範承諾書」，要求合作供應商簽署。
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