今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 131 間客房
  • 2 間餐廳
  • 3 間會議室
  • 空調
  • 花園
  • 便利商店
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 花園
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於西歸浦市
  • 濟州世界盃體育場就在附近
  • 孤根山就在附近
  • 西歸浦博物館就在附近
  • 恩托瀑布就在附近
  • 山美邦山頂就在附近
  • 天地淵瀑布就在此區域
  • 新緣橋就在此區域
  • 藥泉寺就在此區域
  • 柱狀節理帶就在此區域
  • 國際會議中心就在此區域
  • 濟州國際和平中心就在此地區


商品訊息簡述:

五星級飯店

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社台北23日電)中國大陸公安部12月初公布大陸警察法修正草案。對此,美國人權組織警告,草案內容部分不符聯合國基本原則,恐讓警察有權便宜在遠超過國際法允許情況下,對個人動武。

綜合法新社、法國國際廣播電台報導,中國大陸公安部1日公布「人民警察法」修正草案。這項草案將提供警察更多使用武器的具體指導原則。

草案內容指出,大陸警察在遇到下列情形之一時,如果來不及警告或訂飯店優惠者警告後可能導致更為嚴重危害後果,可以直接使用武器。

其中包含「實施嚴重危害國家安全、公共安全行為或者實施該行為後拒捕、逃跑的;實施危及他人生命安全行為或者實施該行為後拒捕、逃跑的;在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯騷亂、暴亂、行兇、脫逃,以及劫奪上述人員或者超值推幫助實施上述行為的」。

以及「國家規定的警衛、守衛、警戒物件和目標受到暴力襲擊、破壞或者有受到暴力襲擊、破壞的緊迫危險的;以暴力、危險方法抗拒、阻礙警察依法履行職責或者暴力襲擊警察,危及警察生命安全的。」

美國人權組織人權觀察(Human Rights Watch)22日就草案向北京當局提出評論。

人權觀察的公開信提到,聯合國關於執法人員使用武器的基本原則指出,執法人員應盡可能在訴諸使用武器前使用非暴力手段。並只有在非暴力手段不起作用,或對方未達到預期的任何承諾時,才會使用武力手段。

此外,聯合國基本原則指出,除非在自衛,或防禦迫在眉睫的威脅,並能使他人免於死亡、重傷,否則執法人員不得對他人使用武器。且必須在確實不可避免,並為了保護生命的住宿評價那裡查情況下才能使用致命武器。

人權觀察表示,上述大陸規定警察可使用武器的5個情況當中,前3項並不符合聯合國基本原則。

報導引述,人權觀察中國研究員王松蓮表示,中國大陸法律一向含糊解釋「國家安全」和「公共安全」,因此這樣的用字讓警察有權在遠超過國際法允許情況下,對個人動武。1051223

一例一休今(22)日正式實施,責任制勞工「意外」受惠。時代力量立委黃國昌昨(22)日在社福委員會質詢表示,責任制勞工所適用的勞基法第84條之1,僅排除適用勞基法「例假」與「休假」之規定,未排除「休息日」。也就是說,即日起,責任制勞工每七天將可休一天「休息日」。

黃國昌對於勞基法第84條之1條的法律字面上的解讀,勞動部昨日第一時間未表態反對。一旦勞動部同意責任制勞工「七休一(休息日)」,包括保全、長照機構照護員的排班將受到很大衝擊,原本給予的責任制彈性也會消失。

勞動部長郭芳煜說昨日答詢表示,這波勞基法修法,並未納入第84條之1;若真的對勞工有好處,他不反對。他稍後表示,勞動部將再徵詢法務、學者專家的意見後,再正式拍板。

黃國昌強調,「這對責任制勞工是好事」,他表示,勞基法對勞工休假之規定,原本僅有特休假、例假、及國定假日;因一例一休修法,使得勞工的假日增加了「休息日」;而勞基法第84條之1針對責任制勞工,僅明訂排除適用例假及休假,而沒有排除「休息日」。

目前約有40種職類工作適用84條之1,即俗稱責任制,勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,可不受勞基法相關工時規定。包括保全、社福機構照服員、律師、資訊服務業主管、系統研究工程師、維修工程師、首長駕駛和隨扈、航空機組員、房仲等,都適用責任制。

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